Молодежь встречает золотой век — сейчас самое время стремиться к успеху! — Добро пожаловать в промышленный парк Jwell, новые коллеги! 

「 Молодость встречает золотой век; сейчас самое время стремиться к цели. 」

Приветственное сообщение｜Подготовка перед приемом на работу｜Партнерство наставник-подопечный

Недавно промышленный парк Jwell приветствовал группу энергичных новичков — группу энтузиастов из различных классов Jwell и других учреждений, каждый из которых несет в себе мечты и полон энергии. С жаждой знаний и стремлением к будущему они перешли от студенческой жизни к трудовой деятельности, став незаменимыми членами нашей семьи Jwell.

01 Приветственное сообщение

На встрече по приветствию новых сотрудников генеральный директор завода Jwell Machinery в Чанчжоу Чжоу Фэй выступил с воодушевляющей речью. Сначала он тепло поприветствовал каждого нового сотрудника и выразил искренние надежды и дал советы по развитию этой группе новичков на рабочем месте: сохраняйте открытость, активно осваивайте новые знания и навыки, скромно обращайтесь за практической помощью к коллегам, уделяя при этом особое внимание повышению профессиональной квалификации и развитию комплексных навыков; В своей работе смело исследуйте и принимайте пробы и ошибки. Объединяйте обучение с практикой, превращая знания в движущую силу для решения проблем. Одновременно с этим сохраняйте страсть к обучению на протяжении всей жизни, идя в ногу с развитием отрасли и траекторией роста компании. Постоянное обучение позволит вам повысить свою личную ценность и объединить усилия с предприятием для достижения общей цели взаимного роста и взаимовыгодных результатов.

02 Подготовка перед приемом на работу

Чтобы помочь новым сотрудникам быстро адаптироваться к рабочей среде, компания специально организовала комплексную программу обучения. Отдел кадров предоставил подробный обзор организационной структуры и правил компании. Новых сотрудников поощряли изменить свое мышление, быстро перейти от роли студента к роли сотрудника, интегрироваться в рабочую и социальную среду компании и постоянно развивать свои способности к обучению на протяжении всей жизни, стрессоустойчивость, самовыражение, коммуникативные и межличностные навыки. Им также было предложено разработать карьерные планы с учетом своего академического образования и сильных сторон, чтобы определить направление своего профессионального роста. Затем опытные тренеры провели занятия, посвященные основным правилам безопасности при использовании электрооборудования, эксплуатации оборудования и механической/электрической сборке. Благодаря наглядным примерам из практики и практическим упражнениям новые сотрудники получили глубокое понимание важности безопасности на рабочем месте. Кроме того, специальное техническое обучение позволило каждому новому сотруднику освоить необходимые навыки и знания, достигнув компетентности во всех необходимых областях.

03 Партнерство наставник-подопечный

Программа «наставник-подопечный» в первую очередь призвана помочь новым сотрудникам быстрее адаптироваться к своим обязанностям и повысить квалификацию. Компания специально назначает опытного наставника каждому новому сотруднику. Наставники с достоинством приняли на себя эту ответственность, пообещав щедро делиться своими знаниями и поддерживать рост своих подопечных. Ученики, в свою очередь, выразили свою решимость учиться с смирением и стремиться к прогрессу. Эта традиция не только способствует передаче знаний и навыков, но и укрепляет эмоциональные связи между сотрудниками, способствуя созданию гармоничной и сотруднической рабочей среды.

Партнерство между наставником и учеником — это не только узы судьбы, но и обязательство нести ответственность и продолжать дело предков. Пусть эта церемония станет началом пути, на котором наставники и ученики будут идти рука об руку, учась друг у друга. Пусть наставники находят радость в воспитании талантливых учеников, а ученики процветают на платформе Jwell, становясь независимыми профессионалами, которые вскоре станут движущей силой устойчивого развития Jwell Machinery! Наконец, мы желаем всем наставникам успехов в их работе, а всем студентам — плодотворной и полезной стажировки!